Đi Nhật trước thềm Ikusei Shuro 2027: Người lao động cần chuẩn bị những gì?

Từ ngày 01/04/2027, Nhật Bản sẽ triển khai chế độ Ikusei Shuro (育成就労), từng bước thay thế chương trình thực tập sinh kỹ năng hiện hành. Sự thay đổi này đặt ra những yêu cầu mới về ngoại ngữ, kỹ năng nghề và lộ trình làm việc. Với người lao động Việt Nam đang có kế hoạch sang Nhật, chuẩn bị từ sớm chính là cách chủ động nắm bắt cơ hội trong giai đoạn chuyển đổi chính sách.

Ikusei Shuro 2027: Vì sao người chuẩn bị đi Nhật cần quan tâm?

Ikusei Shuro là chế độ đào tạo và làm việc mới của Nhật Bản, hướng đến hai mục tiêu: phát triển kỹ năng cho lao động nước ngoài và đáp ứng nhu cầu nhân lực tại các ngành nghề thiếu hụt lao động.

Theo Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản, chương trình được thiết kế với thời gian đào tạo, làm việc về nguyên tắc là ba năm, hướng đến việc giúp người lao động đạt trình độ cần thiết để chuyển sang diện Kỹ năng đặc định số 1 (Tokutei Ginou 1).

Điểm đáng chú ý là chế độ mới chú trọng hơn đến năng lực tiếng Nhật, quá trình phát triển kỹ năng và quyền chuyển nơi làm việc khi đáp ứng điều kiện.

Tuy nhiên, người lao động cần hiểu rằng Ikusei Shuro không đồng nghĩa với việc tất cả chương trình đi Nhật hiện hành sẽ lập tức chấm dứt vào ngày 01/04/2027. Những trường hợp thuộc chương trình cũ sẽ được xem xét theo quy định chuyển tiếp.

Vì vậy, thay vì chờ chính sách có hiệu lực mới bắt đầu tìm hiểu, người lao động nên chủ động chuẩn bị ngay từ bây giờ.

5 việc người lao động Việt Nam nên chuẩn bị trước Ikusei Shuro

1. Bắt đầu học tiếng Nhật càng sớm càng tốt

Ngoại ngữ là một trong những yếu tố quan trọng nhất khi chuẩn bị đi Nhật làm việc.

Theo quy định về Ikusei Shuro, trước khi bắt đầu làm việc, người lao động cần đạt trình độ tiếng Nhật tương đương A1 thông qua kỳ thi được chấp nhận hoặc hoàn thành khóa học tiếng Nhật tương ứng theo quy định.

Trong quá trình làm việc, người lao động tiếp tục nâng cao ngoại ngữ, hướng đến trình độ cần thiết để chuyển sang Kỹ năng đặc định số 1.

Đối với người mới bắt đầu, nên ưu tiên học bảng chữ cái, từ vựng giao tiếp, mẫu câu thông dụng và những tình huống thường gặp tại nơi làm việc.

Đặc biệt, không nên chỉ học để vượt qua kỳ thi. Khả năng nghe hiểu hướng dẫn, trao đổi với đồng nghiệp và xử lý tình huống thực tế mới là nền tảng giúp người lao động thích nghi lâu dài.

2. Tìm hiểu ngành nghề và lựa chọn công việc phù hợp

Không phải tất cả ngành nghề tại Nhật Bản đều áp dụng chế độ Ikusei Shuro.

Các lĩnh vực tiếp nhận được xác định theo chính sách và quy định triển khai của Nhật Bản. Mỗi ngành có thể có yêu cầu riêng về kỹ năng, tiếng Nhật và điều kiện làm việc.

Trước khi đăng ký, người lao động nên tìm hiểu tính chất công việc, môi trường làm việc, yêu cầu sức khỏe và khả năng phát triển nghề nghiệp.

Việc lựa chọn ngành nghề phù hợp với năng lực, sở thích và mục tiêu cá nhân sẽ giúp quá trình học tập, làm việc có định hướng rõ ràng hơn.

3. Chuẩn bị hồ sơ cá nhân và tìm hiểu chi phí

Hồ sơ là bước không thể thiếu trong quá trình đăng ký chương trình làm việc tại Nhật Bản.

Người lao động nên kiểm tra tính chính xác của các giấy tờ cơ bản như căn cước, hộ chiếu, bằng cấp và những tài liệu liên quan đến quá trình học tập, làm việc.

Bên cạnh đó, cần tìm hiểu kỹ các khoản chi phí trước khi ký hợp đồng, bao gồm chi phí đào tạo, hồ sơ, dịch vụ và những khoản phát sinh nếu có.

Đặc biệt, người lao động nên yêu cầu thông tin rõ ràng về mức thu, thời điểm thanh toán, chứng từ và điều kiện hoàn trả. Tuyệt đối không chuyển tiền vào các số tài khoản cá nhân.

4. Tìm hiểu quyền lợi và quy định chuyển nơi làm việc

Một thay đổi đáng chú ý của Ikusei Shuro là cho phép người lao động chuyển nơi làm việc theo nguyện vọng khi đáp ứng những điều kiện nhất định.

Tùy ngành nghề, thời gian làm việc tối thiểu trước khi được chuyển theo nguyện vọng có thể từ một đến hai năm, kèm các yêu cầu về kỹ năng, tiếng Nhật và đơn vị tiếp nhận mới.

Điều này không có nghĩa người lao động được tự do chuyển việc bất cứ lúc nào.

Trước khi tham gia chương trình, ứng viên cần tìm hiểu rõ nội dung hợp đồng, tiền lương, thời giờ làm việc, bảo hiểm, điều kiện sinh hoạt và các kênh hỗ trợ khi phát sinh vấn đề.

Hiểu quyền lợi đi đôi với nghĩa vụ sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong môi trường làm việc mới.

5. Xây dựng kế hoạch nghề nghiệp dài hạn

Ikusei Shuro hướng đến việc phát triển kỹ năng để người lao động có thể tiếp tục làm việc theo diện Kỹ năng đặc định số 1 khi đáp ứng yêu cầu.

Tuy nhiên, việc chuyển đổi không diễn ra tự động sau ba năm. Người lao động cần đạt các tiêu chuẩn về kỹ năng, tiếng Nhật và điều kiện cư trú tương ứng.

Vì vậy, ngay từ giai đoạn chuẩn bị, mỗi người nên xác định mục tiêu: muốn tích lũy kinh nghiệm, nâng cao tay nghề hay phát triển sự nghiệp lâu dài tại Nhật Bản.

Một kế hoạch rõ ràng sẽ giúp quá trình học ngoại ngữ và lựa chọn công việc trở nên chủ động, thiết thực hơn.

Có nên chờ Ikusei Shuro chính thức áp dụng rồi mới đăng ký đi Nhật?

Đây là băn khoăn của nhiều người đang tìm hiểu chương trình đi Nhật trong giai đoạn 2026–2027.

Trên thực tế, không có một lựa chọn phù hợp với tất cả mọi người.

Việc tham gia chương trình hiện hành hay chờ chế độ mới cần được cân nhắc dựa trên thời điểm dự kiến xuất cảnh, điều kiện cá nhân, chương trình tuyển dụng và quy định chuyển tiếp.

Điều quan trọng là không nên trì hoãn việc học tiếng Nhật và tìm hiểu thị trường. Những kiến thức, kỹ năng được chuẩn bị từ sớm vẫn có giá trị đối với hành trình làm việc tại Nhật Bản.

Hải Phong Connect đồng hành cùng người lao động trước những thay đổi của thị trường Nhật Bản

Sự ra đời của Ikusei Shuro cho thấy Nhật Bản ngày càng chú trọng chất lượng nguồn nhân lực, khả năng ngoại ngữ và định hướng phát triển nghề nghiệp của lao động nước ngoài. Trong giai đoạn chuyển đổi chính sách, việc tiếp cận thông tin chính xác và chuẩn bị đúng hướng là yếu tố quan trọng giúp người lao động đưa ra quyết định phù hợp.

Là đơn vị thành viên của Hải Phong Group, Hải Phong Connect hướng đến việc đồng hành cùng người lao động Việt Nam thông qua hoạt động tư vấn, đào tạo tiếng Nhật và kết nối cơ hội làm việc tại Nhật Bản.

Bạn đang có kế hoạch đi Nhật trong năm 2027? Hãy liên hệ Hải Phong Connect để tìm hiểu các chương trình hiện có, được tư vấn định hướng nghề nghiệp và xây dựng kế hoạch học tiếng Nhật phù hợp.

—

Liên hệ Hải Phong Connect

Hotline: 1800 6770

Website: https://haiphongconnect.com.vn/

Địa chỉ: Hải Phong Building, số 19 Trần Thủ Độ, phường Yên Sở, Hà Nội