Thợ Việt lần đầu vô địch nghề cốt thép tại Nhật Bản: Khi tay nghề và bản lĩnh Việt được khẳng định

Vượt qua 33 đối thủ tại cuộc thi kỹ năng cốt thép toàn Nhật Bản, anh Lương Đức Quý (33 tuổi) đã làm nên dấu mốc đặc biệt khi trở thành lao động nước ngoài đầu tiên giành chức vô địch. Thành tích không chỉ ghi nhận năng lực chuyên môn của một người thợ Việt sau 11 năm làm việc tại Nhật Bản, mà còn cho thấy giá trị của sự kiên trì, tinh thần học hỏi và bản lĩnh nghề nghiệp của người lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Người thợ Việt làm nên lịch sử tại cuộc thi kỹ năng cốt thép Nhật Bản

Vào tháng 10 vừa qua, tại tỉnh Shizuoka (Nhật Bản), cuộc thi Kỹ năng Cốt thép toàn Nhật Bản lần thứ 6 – TETSU-1 GRAND PRIX đã diễn ra với sự tham gia của 34 thí sinh xuất sắc vượt qua các vòng tuyển chọn khu vực.

Đây là cuộc thi do Hiệp hội Doanh nghiệp Cốt thép Toàn quốc Nhật Bản tổ chức, nhằm đánh giá năng lực thực hành của những người thợ trong lĩnh vực thi công cốt thép – một công đoạn quan trọng của ngành xây dựng.

Giữa những thí sinh có tay nghề cao, anh Lương Đức Quý, 33 tuổi, đã xuất sắc giành giải Nhất, đồng thời nhận bằng khen của Bộ trưởng Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản. Được biết, đây là lần đầu tiên một lao động nước ngoài giành vị trí cao nhất tại cuộc thi.

Thành tích của anh Quý đặc biệt có ý nghĩa khi được xác lập trong một môi trường đánh giá năng lực nghề nghiệp nghiêm ngặt, nơi kết quả phụ thuộc trực tiếp vào kỹ năng, độ chính xác và khả năng hoàn thành công việc theo tiêu chuẩn kỹ thuật như Nhật Bản. Dấu mốc này còn mang đến niềm tự hào về năng lực của người lao động Việt Nam khi làm việc và cạnh tranh bằng tay nghề trên thị trường quốc tế.

Đằng sau chức vô địch là 11 năm bền bỉ với nghề

Trong ngành xây dựng, thi công cốt thép đòi hỏi nhiều hơn sức khỏe và khả năng lao động chân tay. Người thợ cần hiểu bản vẽ kỹ thuật, xác định đúng vị trí kết cấu, thực hiện thao tác chính xác và tuân thủ các yêu cầu về chất lượng, an toàn.

Tại TETSU-1 GRAND PRIX, thí sinh phải hoàn thành bài thi lắp dựng tổ hợp cốt thép cho các cấu kiện móng, cột và dầm theo bản vẽ. Những thông số về khoảng cách, vị trí, chiều dài neo và kỹ thuật buộc thép đều được kiểm tra chặt chẽ.

Bên cạnh độ chính xác, tốc độ thực hiện cũng là yếu tố quan trọng. Thời gian tiêu chuẩn của bài thi là 80 phút; thí sinh vượt quá 100 phút sẽ bị loại. Để đáp ứng những yêu cầu ấy, người thợ không chỉ cần thành thạo thao tác mà còn phải có khả năng quan sát, tổ chức công việc và giữ sự tập trung trong điều kiện áp lực.

Đối với anh Lương Đức Quý, chức vô địch là kết quả của hành trình 11 năm làm việc tại Nhật Bản. Từ kinh nghiệm tích lũy trên công trường, anh từng bước nâng cao năng lực chuyên môn và được giao nhiệm vụ hướng dẫn, chỉ đạo thi công tại nhiều dự án lớn.

Trước cuộc thi, anh dành hai tuần tập trung luyện tập để chuẩn bị cho phần thi kỹ năng. Sự nghiêm túc ấy cho thấy tinh thần của một người lao động luôn đặt yêu cầu cao đối với công việc mình theo đuổi.

Đằng sau khoảnh khắc nhận giải là hàng nghìn ngày làm việc, học hỏi, rèn luyện và tích lũy kinh nghiệm. Chính quá trình ấy đã tạo nên nền tảng để một người thợ Việt tự tin khẳng định năng lực trước những đối thủ xuất sắc tại Nhật Bản.

Tay nghề Việt – Giá trị được khẳng định bằng năng lực thực chất

Câu chuyện của anh Lương Đức Quý gợi mở một góc nhìn đáng chú ý về vị thế của lao động Việt Nam trong môi trường quốc tế.

Trong nhiều năm, khi nhắc đến lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài, các yếu tố như thu nhập, cơ hội việc làm hay nhu cầu tuyển dụng thường nhận được nhiều sự quan tâm. Tuy nhiên, hành trình phát triển nghề nghiệp còn có một giá trị quan trọng khác: khả năng nâng cao trình độ chuyên môn và được ghi nhận bằng năng lực thực chất.

Chiến thắng tại TETSU-1 GRAND PRIX cho thấy người lao động Việt Nam có thể đáp ứng những tiêu chuẩn kỹ thuật khắt khe và đạt thành tích nổi bật khi được rèn luyện trong môi trường phù hợp.

Điều đáng trân trọng không chỉ nằm ở danh hiệu vô địch, mà còn ở tinh thần không ngừng hoàn thiện bản thân. Từ một người lao động làm việc tại công trường, anh Quý đã tích lũy kinh nghiệm để đảm nhận những nhiệm vụ có trách nhiệm chuyên môn cao hơn.

Đây cũng là minh chứng cho giá trị của quá trình học nghề và làm nghề nghiêm túc. Kỹ năng không hình thành trong thời gian ngắn, mà được bồi đắp qua từng thao tác, từng yêu cầu kỹ thuật và từng thử thách trong công việc.

Đặc biệt, trong môi trường làm việc tại Nhật Bản, năng lực chuyên môn cần song hành với tác phong kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp cùng đồng nghiệp.

Những phẩm chất ấy không chỉ giúp người lao động thích nghi với công việc trước mắt mà còn tạo nền tảng để phát triển nghề nghiệp lâu dài.

Thành công của anh Quý vì thế mang ý nghĩa vượt ra ngoài một cuộc thi tay nghề. Đó là câu chuyện về khả năng vươn lên của người Việt bằng chính kiến thức, kỹ năng và sự bền bỉ của mình.

Hải Phong Connect – Đồng hành cùng người lao động Việt trên hành trình phát triển nghề nghiệp tại Nhật Bản

Thành tích của lao động Việt tại Nhật Bản một lần nữa gợi nhắc về ý nghĩa của công tác đào tạo, chuẩn bị và kết nối nguồn nhân lực trước khi tham gia thị trường lao động quốc tế.

Để có thể làm việc, thích nghi và từng bước phát triển trong môi trường mới, người lao động cần một nền tảng chuẩn bị phù hợp, từ việc tìm hiểu ngành nghề, định hướng mục tiêu đến học ngoại ngữ và xây dựng tác phong làm việc.

Với sứ mệnh kết nối cơ hội nghề nghiệp quốc tế và đồng hành cùng người lao động Việt Nam, Hải Phong Connect – đơn vị thành viên của Hải Phong Group hướng đến việc hỗ trợ người lao động trong quá trình tìm hiểu, chuẩn bị và tham gia các chương trình làm việc tại Nhật Bản.

Trong đó, công tác tư vấn định hướng và đào tạo tiếng Nhật có ý nghĩa quan trọng, giúp học viên từng bước xây dựng nền tảng cần thiết trước khi bước vào môi trường làm việc mới.

Hải Phong Connect nhìn nhận hoạt động phái cử nhân lực không đơn thuần là kết nối người lao động với một vị trí việc làm. Đó còn là quá trình đồng hành để mỗi cá nhân hiểu rõ hơn về lựa chọn nghề nghiệp, những yêu cầu cần đáp ứng và trách nhiệm của bản thân trong hành trình phía trước.

Từ câu chuyện của anh Lương Đức Quý, có thể thấy một hành trình nghề nghiệp bền vững cần được xây dựng bằng sự chuẩn bị nghiêm túc và tinh thần học hỏi lâu dài.

Bởi vậy, việc khuyến khích học viên chú trọng ngoại ngữ, nâng cao nhận thức về kỷ luật lao động và chủ động rèn luyện bản thân là những định hướng có ý nghĩa thiết thực đối với quá trình chuẩn bị làm việc tại Nhật Bản.

Mỗi người lao động có xuất phát điểm, năng lực và mục tiêu khác nhau. Điều quan trọng là được tiếp cận thông tin phù hợp, hiểu rõ con đường mình lựa chọn và có sự chuẩn bị cần thiết để phát triển bằng chính năng lực của bản thân.

Từ thành tích của một người thợ đến khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực Việt

Chức vô địch của anh Lương Đức Quý tại Nhật Bản là một câu chuyện đẹp về sự bền bỉ và giá trị của lao động có kỹ năng.

Thành tích ấy không đại diện cho toàn bộ hành trình của người lao động Việt Nam ở nước ngoài, nhưng là một dấu mốc đáng tự hào, cho thấy năng lực nghề nghiệp của người Việt có thể được ghi nhận ở những sân chơi chuyên môn đòi hỏi tiêu chuẩn cao.

Đối với những người trẻ đang chuẩn bị sang Nhật Bản làm việc, câu chuyện này mang đến một thông điệp thiết thực: cơ hội nghề nghiệp có thể là điểm khởi đầu, nhưng kiến thức, kỹ năng, thái độ và sự kiên trì mới là những yếu tố quan trọng để từng bước phát triển.

Đối với các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực đào tạo và phái cử nhân lực, đây cũng là lời nhắc về trách nhiệm đồng hành, định hướng và hỗ trợ người lao động chuẩn bị tốt hơn trước những yêu cầu của thị trường quốc tế.

Hải Phong Connect trân trọng những nỗ lực và thành tích của người lao động Việt Nam tại Nhật Bản, đồng thời tiếp tục theo đuổi sứ mệnh kết nối cơ hội việc làm, đồng hành cùng học viên và người lao động trên hành trình phát triển nghề nghiệp.

—

Liên hệ Hải Phong Connect

Hotline: 1800 6770

Website: https://haiphongconnect.com.vn/

Địa chỉ: Hải Phong Building, số 19 Trần Thủ Độ, phường Yên Sở, Hà Nội