Thị trường lao động Nhật Bản: Những ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài

Tìm hiểu thị trường lao động Nhật Bản và các ngành nghề tiếp nhận lao động nước ngoài như cơ khí, chế biến thực phẩm, xây dựng, điều dưỡng, nông nghiệp và bảo dưỡng ô tô.

Thị trường lao động Nhật Bản tiếp tục là lựa chọn được nhiều người Việt Nam quan tâm khi tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài. Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp Nhật Bản gặp khó khăn trong tuyển dụng nhân lực, các chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài mở ra cơ hội cho người lao động có mong muốn nâng cao kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và phát triển nghề nghiệp trong môi trường quốc tế.

Vậy những ngành nghề nào đang có nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài tại Nhật Bản? Người lao động nên lựa chọn ngành nghề dựa trên những tiêu chí nào để phù hợp với năng lực và định hướng của bản thân? Cùng Hải Phong Connect tìm hiểu những thông tin cần biết trước khi đăng ký chương trình làm việc tại Nhật.

1. Tổng quan thị trường lao động Nhật Bản

Nhật Bản đang đối mặt với những thách thức về nguồn nhân lực trong bối cảnh già hóa dân số và lực lượng lao động trong nước có xu hướng thu hẹp. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, số lao động nước ngoài tại quốc gia này đạt khoảng 2,3 triệu người vào tháng 10/2024, mức cao nhất kể từ khi hệ thống thống kê được triển khai.

Để đáp ứng nhu cầu nhân lực ở một số lĩnh vực, Nhật Bản triển khai các chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài, trong đó có chương trình Kỹ năng đặc định. Chương trình này dành cho người nước ngoài đáp ứng yêu cầu về kỹ năng và năng lực tiếng Nhật theo quy định của từng lĩnh vực.

Đối với người lao động Việt Nam, đây là cơ hội tiếp cận nhiều nhóm công việc thuộc lĩnh vực sản xuất, kỹ thuật, dịch vụ và nông nghiệp. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng thực tế còn phụ thuộc vào doanh nghiệp, địa phương, thời điểm và điều kiện của từng chương trình. Vì vậy, người lao động nên tìm hiểu thông tin cụ thể thay vì chỉ dựa vào danh sách ngành nghề đang tiếp nhận lao động nước ngoài.

2. Những ngành nghề có cơ hội việc làm tại Nhật Bản

Theo thông tin từ cơ quan chức năng Nhật Bản, chương trình Kỹ năng đặc định bao gồm nhiều lĩnh vực tiếp nhận lao động nước ngoài, từ sản xuất công nghiệp, xây dựng đến chăm sóc điều dưỡng, nông nghiệp và dịch vụ. Dưới đây là một số nhóm ngành người lao động có thể tìm hiểu khi có nhu cầu làm việc tại Nhật Bản.

2.1. Cơ khí và sản xuất công nghiệp

Sản xuất công nghiệp là nhóm ngành đáng quan tâm đối với người lao động yêu thích công việc kỹ thuật, máy móc và quy trình sản xuất. Các vị trí có thể liên quan đến gia công cơ khí, vận hành máy, lắp ráp linh kiện, kiểm tra sản phẩm hoặc thực hiện những công đoạn sản xuất theo hướng dẫn.

Đặc điểm của nhóm ngành này là yêu cầu người lao động tuân thủ quy trình, bảo đảm an toàn và duy trì độ chính xác trong công việc. Tùy vị trí, ứng viên có thể cần kỹ năng chuyên môn hoặc được đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp.

Người lao động nên tìm hiểu kỹ mô tả công việc, loại máy móc sử dụng, môi trường làm việc và yêu cầu sức khỏe trước khi lựa chọn chương trình thuộc nhóm sản xuất công nghiệp.

2.2. Chế biến thực phẩm

Chế biến thực phẩm và đồ uống là một trong những lĩnh vực thuộc chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài của Nhật Bản. Công việc có thể bao gồm sơ chế nguyên liệu, chế biến theo quy trình, đóng gói, kiểm tra chất lượng và vệ sinh khu vực sản xuất.

Đây là nhóm ngành phù hợp để tìm hiểu đối với người lao động mong muốn làm việc trong môi trường nhà máy có quy trình và tiêu chuẩn rõ ràng. Tuy nhiên, tính chất công việc có thể khác nhau giữa các doanh nghiệp, đặc biệt về nhiệt độ nơi làm việc, thời gian đứng làm việc, ca làm và yêu cầu vệ sinh an toàn thực phẩm.

Trước khi đăng ký, ứng viên nên xác nhận cụ thể nhiệm vụ hằng ngày, thời gian làm việc và những yêu cầu cần đáp ứng trong quá trình tuyển chọn.

2.3. Bảo dưỡng và sửa chữa ô tô

Đối với người có kiến thức hoặc yêu thích lĩnh vực ô tô, bảo dưỡng và sửa chữa ô tô là hướng nghề nghiệp có thể cân nhắc. Công việc trong lĩnh vực này có thể liên quan đến kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ, sửa chữa và hỗ trợ kỹ thuật theo phạm vi công việc được phép.

So với những công việc sản xuất phổ thông, các vị trí kỹ thuật ô tô có thể đặt ra yêu cầu chuyên môn và tiêu chuẩn kỹ năng cụ thể. Người lao động cần tìm hiểu điều kiện tham gia chương trình, yêu cầu về kinh nghiệm, chứng chỉ và năng lực tiếng Nhật tương ứng.

Việc có nền tảng kỹ thuật phù hợp sẽ giúp ứng viên chủ động hơn khi học nghề, tiếp cận quy trình làm việc và thích nghi với môi trường chuyên môn tại Nhật Bản.

2.4. Xây dựng

Xây dựng là lĩnh vực có chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Tùy vị trí và yêu cầu tuyển dụng, công việc có thể liên quan đến thi công, lắp đặt, hoàn thiện công trình hoặc các nhiệm vụ kỹ thuật chuyên biệt.

Ngành xây dựng đòi hỏi người lao động tuân thủ nghiêm túc quy định an toàn, sử dụng trang thiết bị bảo hộ đúng cách và phối hợp với các thành viên trong đội nhóm. Điều kiện làm việc cũng có thể thay đổi theo công trường, thời tiết và tiến độ dự án.

Ứng viên nên cân nhắc thể lực, khả năng thích nghi và yêu cầu chuyên môn trước khi lựa chọn công việc thuộc lĩnh vực này.

2.5. Chăm sóc điều dưỡng

Chăm sóc điều dưỡng là lĩnh vực có yêu cầu đặc thù về kỹ năng chăm sóc, giao tiếp và thái độ làm việc. Công việc có thể bao gồm hỗ trợ người cần chăm sóc trong sinh hoạt hằng ngày, hỗ trợ ăn uống, di chuyển và phối hợp thực hiện các hoạt động chăm sóc theo quy định.

Người lao động quan tâm đến ngành này cần chuẩn bị tốt về tiếng Nhật, khả năng giao tiếp, sự kiên nhẫn và tinh thần trách nhiệm. Ngoài yêu cầu chung của chương trình, lĩnh vực điều dưỡng có thể có những yêu cầu đánh giá kỹ năng và tiếng Nhật riêng.

Do đặc thù công việc liên quan trực tiếp đến con người, ứng viên cần tìm hiểu kỹ nhiệm vụ, môi trường làm việc và khả năng đáp ứng yêu cầu trước khi đăng ký.

2.6. Nông nghiệp

Nông nghiệp cũng là lĩnh vực tiếp nhận lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Công việc có thể bao gồm trồng trọt, chăm sóc cây trồng, thu hoạch nông sản hoặc chăn nuôi, tùy loại hình sản xuất và chương trình tuyển dụng.

Một số vị trí có thể làm việc ngoài trời, trong nhà kính hoặc tại cơ sở chăn nuôi. Vì vậy, người lao động cần tìm hiểu điều kiện môi trường, tính chất công việc, thời gian làm việc và yêu cầu thể lực.

Khả năng thích nghi với công việc thực tế, tuân thủ hướng dẫn và duy trì kỷ luật là những yếu tố quan trọng khi làm việc trong lĩnh vực này.

2.7. Dịch vụ lưu trú và ăn uống

Nhóm ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống phù hợp với những người có khả năng giao tiếp, thái độ phục vụ tốt và mong muốn làm việc trong môi trường dịch vụ. Các vị trí có thể liên quan đến phục vụ khách, hỗ trợ hoạt động tại cơ sở lưu trú hoặc thực hiện công việc tại nhà hàng theo phạm vi được tuyển dụng.

Đặc biệt, năng lực tiếng Nhật có vai trò quan trọng đối với các vị trí thường xuyên tiếp xúc với khách hàng. Người lao động cần tìm hiểu yêu cầu giao tiếp, lịch làm việc, nội dung công việc và điều kiện tuyển chọn của từng chương trình.

Ngoài những nhóm ngành kể trên, chương trình Kỹ năng đặc định của Nhật Bản còn có các lĩnh vực như vệ sinh tòa nhà, đóng tàu, hàng không, ngư nghiệp, vận tải ô tô, đường sắt, lâm nghiệp và công nghiệp gỗ. Danh mục và điều kiện áp dụng cần được kiểm tra theo quy định hiện hành.

3. Người lao động nên lựa chọn ngành nghề tại Nhật Bản như thế nào?

Ngành nghề có nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài chưa chắc đã là lựa chọn phù hợp với tất cả ứng viên. Để đưa ra quyết định, người lao động nên cân nhắc các yếu tố sau:

Năng lực và kinh nghiệm: Xem xét ngành nghề đã học, kinh nghiệm làm việc và khả năng đáp ứng yêu cầu kỹ thuật.

Sức khỏe và điều kiện làm việc: Tìm hiểu môi trường làm việc, tính chất công việc và các yêu cầu sức khỏe liên quan.

Trình độ tiếng Nhật: Xác định yêu cầu ngoại ngữ của chương trình, đặc biệt với những công việc cần giao tiếp thường xuyên.

Điều kiện tuyển dụng: Kiểm tra độ tuổi, hồ sơ, kỹ năng, lịch tuyển chọn và các tiêu chí cụ thể của doanh nghiệp.

Chi phí và thu nhập: Yêu cầu giải thích rõ các khoản chi phí, tiền lương, thời gian làm việc, khấu trừ và điều kiện trong hợp đồng trước khi quyết định.

Bên cạnh đó, người lao động nên lựa chọn đơn vị tư vấn có thông tin rõ ràng, kiểm tra tính hợp pháp của chương trình và đọc kỹ hợp đồng. Không nên quyết định chỉ dựa trên lời quảng cáo về mức lương hoặc cam kết việc làm khi chưa có thông tin xác thực.

4. Tìm hiểu chương trình việc làm tại Nhật Bản cùng Hải Phong Connect

Việc lựa chọn đúng ngành nghề là bước đầu tiên trên hành trình làm việc tại Nhật Bản. Khi có thông tin phù hợp về điều kiện tuyển dụng, yêu cầu công việc và lộ trình chuẩn bị, người lao động sẽ chủ động hơn trong quá trình cân nhắc và đăng ký.

Hải Phong Connect hướng đến việc kết nối người lao động Việt Nam với cơ hội việc làm quốc tế thông qua hoạt động tư vấn, cung cấp thông tin chương trình và hướng dẫn chuẩn bị theo yêu cầu tuyển dụng. Người lao động có thể liên hệ để tìm hiểu những chương trình đang triển khai, điều kiện tham gia và các bước cần chuẩn bị.

Nếu bạn đang quan tâm đến việc làm tại Nhật Bản, hãy bắt đầu bằng việc xác định ngành nghề phù hợp với năng lực, tìm hiểu kỹ thông tin và chủ động trao đổi với đơn vị tư vấn trước khi đưa ra quyết định.

Liên hệ Hải Phong Connect

Hotline: 1800 6770

Website: https://haiphongconnect.com.vn/

Địa chỉ: Hải Phong Building, số 19 Trần Thủ Độ, phường Yên Sở, Hà Nội