Các Khoản Phí Cần Hỏi Rõ Trước Khi Đăng Ký Đi Nhật Làm Việc 2026

Nhu cầu sang Nhật Bản làm việc để lập nghiệp, cải thiện thu nhập và tích lũy kinh nghiệm ngày càng gia tăng, Tuy nhiên, một trong những nỗi trăn trở lớn nhất của người lao động và các bạn trẻ chính là vấn đề chi phí đi Nhật. Không ít trường hợp người đi làm rơi vào thế bị động, phát sinh hàng loạt khoảng tiền “không tên” trong quá trình học tập hay làm hồ sơ vì không tìm hiểu kĩ ngay từ đầu.

Để hành trình xuất ngoại diễn ra thuận lợi, việc chủ động nắm bắt và minh bạch thông tin tài chính và bước đi quan trọng nhất. Dưới đây là chi tiết các khoản phí bạn nhất định phải hỏi rõ trước khi đặt bút đăng ký đi Nhật.

1. Chi Phí Đào Tạo Tiếng Nhật Và Kỹ Năng

Trừ những ngành nghề hoặc chương trình đặc thù có sẵn trình độ, phần lớn người lao động đều trải qua khóa đào tạo tiếng Nhật, tác phong làm việc và kỹ năng tay nghề trước khi xuất cảnh.

Khi trao đổi với đơn vị tư vấn, bạn cần làm rõ:

• Học phí trọn gói: Học phí bao gồm những gì? Đã tính chi phí giáo trình, tài liệu học tập, đồng phục hay các đợt thi đánh giá năng lực chưa?
• Thời gian đào tạo: Khóa học kéo dài bao nhiêu tháng? Nếu phải học lại do chưa đạt đầu ra thì có mất thêm phí không?

2. Chi Phí Ăn Ở Trong Thời Gian Học Tập tại Việt Nam

Nhiều bạn thường nhầm lẫn giữa học phí và chi phí sinh hoạt nội trú tại trung tâm đào tạo. Đây là hai khoản tách biệt cần được liệt kê cụ thể:

• Tiền ký túc xá: Chi phí ở xá mỗi tháng là bao nhiêu? Đã bao gồm tiền điện, tiền nước, tiền mạng internet hay chưa?
• Tiền ăn hàng ngày: Trung tâm có bếp ăn tập thể cung cấp suất ăn hay người học tự túc sinh hoạt?

3. Phí Khám Sức Khỏe Đầu Vào Và Trước Khi Bay

Sức khỏe là điều kiện tiên quyết để được cấp visa sang Nhật làm việc. Thông thường, người lao động phải thực hiện khám sức khỏe ít nhất 2 lần (lần đầu khi sang phỏng vấn và lần hai trước khi bay).

Bạn nên hỏi rõ:

• Chi phí mỗi lần khám sức khỏe tại bệnh viện đạt chuẩn do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định là bao nhiêu?
• Khoản phí này do người lao động tự nộp trực tiếp cho bệnh viện hay do trung tâm thu hộ?

4. Chi Phí Làm Hồ Sơ, Dịch Thuật Và Xin Visa

Để xuất cảnh hợp pháp, bộ hồ sơ cá nhân phải được dịch thuật, công chứng và gửi sang phía Nhật Bản để xin Giấy chứng nhận năng lực lưu trú (COE), sau đó mới tiến hành nộp hồ sơ xin visa tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Nhật Bản.

Các câu hỏi cần đặt ra:

• Phí làm thủ tục hồ sơ, dịch thuật công chứng đã bao gồm trong tổng chi phí niêm yết chưa?
• Lệ phí xin visa tại Đại sứ quán do bên nào chi trả?

5. Tiền Vé Máy Bay Chặng Bay Sang Nhật

Vé máy bay sang Nhật Bản là một khoản chi phí cố định không nhỏ.

• Hợp đồng dịch vụ đã tính tiền vé máy bay một chiều sang Nhật chưa?
• Hành lý ký gửi được mang theo bao nhiêu kg? Có phải tự bù tiền nếu hành lý vượt quá quy định không?

6. Các khoản phí khác (nếu có) và đặt cọc

Một điểm quan trọng để tránh rủi ro tài chính làm rõ các khoản tiền cọc hay phát sinh ngoài ý muốn: 

• tiền cọc tham gia phỏng vấn: có khoản tiền cọc chống trốn hay tiền giữ chỗ khi phỏng vấn không? Nếu không chúng tuyển thì có được hoàn trả 100% không?
• Chi phí phát sinh: Cam kết trong suốt quá trình từ lúc nhập học đến lúc xuất cảnh có phát sinh thêm khoản nào khác hay không?

Câu Hỏi Thường Gặp 

1. Nếu không trúng tuyển phỏng vấn đơn hàng thì có bị mất phí không?

Trả lời: Tại Hải Phong Connect, nếu bạn phỏng vấn chưa trúng tuyển, bạn hoàn toàn có thể lựa chọn đăng ký thi tuyển đơn hàng khác phù hợp hơn hoặc rút hồ sơ. Mọi chi phí liên quan đến tiền đặt cọc phỏng vấn (nếu có) đều được thực hiện theo đúng cam kết hợp đồng, đảm bảo quyền lợi tài chính cho người lao động.

2. Chi phí đi Nhật có thể trả góp hoặc vay vốn ngân hàng được không?

Trả lời: Có. Hải Phong Connect có đầy đủ hồ sơ pháp lý hợp pháp để hỗ trợ người lao động làm thủ tục vay vốn tại các ngân hàng chính sách xã hội hoặc ngân hàng thương mại tại địa phương (như Agribank, VietinBank…) với lãi suất ưu đãi.

3. Sau khi hết hợp đồng về nước, tôi có lấy lại được khoản tiền nào không?

Trả lời: Sau khi hoàn thành hợp đồng lao động hợp pháp và về nước, bạn sẽ được hướng dẫn làm thủ tục nhận lại tiền Bảo hiểm hưu trí (Nenkin) do chính phủ Nhật Bản hoàn trả. Số tiền này tùy thuộc vào thời gian bạn đóng bảo hiểm và mức lương thực tế trong suốt quãng thời gian làm việc tại Nhật.

Hải Phong Connect – Giải Pháp Minh Bạch Tài Chính Cho Lao Động Đi Nhật

Sự thiếu minh bạch về tài chính là nguyên nhân hàng đầu gây ra tâm lý lo lắng cho người lao động. Hiểu được điều đó, Hải Phong Connect luôn đặt tiêu chí rõ ràng – minh bạch – đúng pháp luật lên hàng đầu trong mọi quy trình tư vấn và tuyển dụng.

Thông Tin Liên Hệ Tư Vấn Trực Tiếp

• Trụ sở / Văn phòng tư vấn trực tiếp: [Hải Phong Building, 19 Trần Thủ Độ, Phường Yên Sở, TP. Hà Nội ]
• Hotline hỗ trợ thường trực (24/7): [1800 6770 ]
• Thời gian tiếp đón: Từ Thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần (Khuyến khích ứng viên liên hệ đặt lịch hẹn trước để chuyên viên chuẩn bị hồ sơ và tiếp đón chu đáo nhất)
• Website chính thức của Hải Phong Connect
• Fanpage chính thức của Hải Phong Connect